Jan Lambrechts在世界商會(huì)大會(huì)上呼吁合乎道德的AI應(yīng)用與勞動(dòng)力重塑

2025-09-10 09:59 來源:美通社 作者:電源網(wǎng)

澳大利亞墨爾本2025年9月9日 /美通社/ -- 在墨爾本舉行的第十四屆世界商會(huì)大會(huì)(World Chambers Congress)上,Epitome Global創(chuàng)始人兼全球董事總經(jīng)理Jan Lambrechts向來自100多個(gè)國(guó)家的1500余名與會(huì)者(包括商界和政府領(lǐng)袖)發(fā)表了引人入勝的主題演講。Lambrechts在講話中強(qiáng)調(diào),合乎道德的人工智能應(yīng)用和勞動(dòng)力的適應(yīng)性是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)韌性的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,而Epitome Global與RGH Global達(dá)成的戰(zhàn)略分銷合作進(jìn)一步擴(kuò)大了該公司在全球范圍的業(yè)務(wù)部署。兩家公司正攜手為歐洲、中東、非洲及亞太地區(qū)的企業(yè)和政府提供勞動(dòng)力優(yōu)化轉(zhuǎn)型方案。

回應(yīng)就業(yè)爭(zhēng)議

Lambrechts駁斥了有關(guān)人工智能會(huì)搶走人類工作的謠言:"AI會(huì)搶走我們的工作,這種說法完全不正確。事實(shí)上,工程師和提示詞工程師等新的AI相關(guān)職位正在迅速涌現(xiàn)。"他強(qiáng)調(diào):"掌握AI技能的人將蓬勃發(fā)展,而拒絕學(xué)習(xí)的人則可能被甩在后面。只要以負(fù)責(zé)任的方式加以運(yùn)用,AI有望提升工作自由度、激發(fā)創(chuàng)造力并增強(qiáng)目標(biāo)感。"在不斷變化的環(huán)境中,通過投資再培訓(xùn),主動(dòng)進(jìn)行勞動(dòng)力重塑,對(duì)于保持經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力依然至關(guān)重要。

打破AI應(yīng)用壁壘

Lambrechts演講的核心在于克服全球范圍內(nèi)采用負(fù)責(zé)任AI所面臨的障礙。他提到采購(gòu)流程延遲、商會(huì)需轉(zhuǎn)型為勞動(dòng)力情報(bào)中心,以及依賴外國(guó)平臺(tái)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)威脅到國(guó)家數(shù)據(jù)主權(quán)和勞動(dòng)力控制權(quán)。Lambrechts呼吁進(jìn)行緊急改革,確保技術(shù)進(jìn)步轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的勞動(dòng)力紅利。維多利亞商會(huì)(Victorian Chamber)首席執(zhí)行官兼大會(huì)主席Paul Guerra贊揚(yáng)了Lambrechts的遠(yuǎn)見,稱其觀點(diǎn)為商會(huì)提升韌性與未來適應(yīng)能力提供了關(guān)鍵藍(lán)圖。

負(fù)責(zé)任創(chuàng)新路線圖

Lambrechts提出以下行動(dòng)計(jì)劃:

  • 通過行業(yè)合作,開展快速概念驗(yàn)證周期(30至90天);
  • 為商會(huì)建立新的收入模式,將其對(duì)勞動(dòng)力洞察與技能預(yù)測(cè)的能力轉(zhuǎn)化為可持續(xù)、聚焦社區(qū)的增長(zhǎng)動(dòng)力;
  • 成立敏捷的AI政府工作組,以私營(yíng)部門的速度推動(dòng)政策協(xié)調(diào)。

隨著全球AI監(jiān)管進(jìn)程推進(jìn)(尤其在歐盟和韓國(guó)),Lambrechts強(qiáng)調(diào):"AI必須合乎道德、包容且賦能。未來屬于那些適應(yīng)并踐行這些原則的人。"

RGH Global的戰(zhàn)略協(xié)同作用

通過與RGH Global建立戰(zhàn)略分銷合作,Epitome Global借助RGH覆蓋歐洲、中東、亞太及美洲的廣泛網(wǎng)絡(luò),加速AI優(yōu)化解決方案在現(xiàn)實(shí)世界中的應(yīng)用落地。RGH聯(lián)合創(chuàng)始人兼全球首席執(zhí)行官Justin Madgwick表示:"RGH的勞動(dòng)力優(yōu)化平臺(tái)代表了招聘行業(yè)的未來,科技在此進(jìn)程中支持并增強(qiáng)人類能力。與Epitome的合作使我們能夠在全球以合乎道德且目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的方式實(shí)現(xiàn)這一愿景。"這項(xiàng)合作反映出雙方對(duì)Epitome平臺(tái)全球擴(kuò)展的信心,將帶來可信的AI創(chuàng)新與持久的經(jīng)濟(jì)影響。

Jan Lambrechts簡(jiǎn)介

Jan Lambrechts是一名連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,擁有20年全球經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)將勞動(dòng)力數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略智能的AI平臺(tái)。作為Epitome Global的董事總經(jīng)理,他推動(dòng)組織重塑與增長(zhǎng)。

Justin Madgwick簡(jiǎn)介

Justin Madgwick是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘領(lǐng)域企業(yè)家,擁有超過30年打造勞動(dòng)力優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。作為RGH Global的聯(lián)合創(chuàng)始人兼全球首席執(zhí)行官,他主導(dǎo)公司的全球業(yè)務(wù)擴(kuò)張,并與Epitome建立合作伙伴關(guān)系,共同在全球提供合乎道德規(guī)范的AI人才解決方案。

Epitome Global簡(jiǎn)介

Epitome Global通過RGH Global進(jìn)行戰(zhàn)略分銷合作,是一家AI驅(qū)動(dòng)的勞動(dòng)力優(yōu)化企業(yè),運(yùn)用心理測(cè)量學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)和實(shí)時(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)情報(bào),為企業(yè)和政府提供可行的人才洞察。其整體匹配、聘用與績(jī)效解決方案通過RGH廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)得以大規(guī)模落地。

媒體聯(lián)系人
首席運(yùn)營(yíng)官M(fèi)elissa Teh
郵箱:melissa.teh@epitome.global
電話:+60 12 306 0647

投資者關(guān)系聯(lián)系人方式
郵箱: investment@epitomeholdings.com

參與話題討論: #WorkforceOptimisation #EthicalAI #FutureOfWork

Jan Lambrechts (second from right), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, underscores the urgency of ethical AI adoption and workforce reinvention at the 14th World Chambers Congress in Melbourne.
Jan Lambrechts (second from right), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, underscores the urgency of ethical AI adoption and workforce reinvention at the 14th World Chambers Congress in Melbourne.

 

Jan Lambrechts (left), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, with Justin Madgwick (right), Co-Founder and Global CEO of RGH Global
Jan Lambrechts (left), Founder & Global Managing Director of Epitome Global, with Justin Madgwick (right), Co-Founder and Global CEO of RGH Global

Jan Lambrechts AI應(yīng)用

一周熱門